همان طور که در مقالات قبل اشاره کاریابی ها نقش مهمی در اشتغغال جوانان و فراغ التحصیلان داشنگاهی بر عهده دارند.
شاید اولین سوالی که از خود بپرسید هدف از تاسیس کاریابی و نقش آن در یک جامعه باشد.
معمولا هدف از کاریابی ارتباط مستقیم بین کارفرما و کارجو می باشد. به طور مثال کاریابی ها دارای تعدا زیادی شغل در زمینه های مختلف می باشند و بدون شک نقش مهمی در زمینه اشتغال یک جامعه بر عهده دارند.
از اولین اهدداف یک کاریابی می توان به داشتن تعداد زیادی زمینه شغلی جهت ارائه به کارجویان در زمینه های مختلف برحسب مهارت و تحصیلات ارائه نمایند.
ارائه یک رزومه خوب برای کارجویان روند استخدام کارجویان را به حد چشم گیری افزایش می دهد و در این زمینه سایت های زیادی اقدام به ارائه رزومه برای کارجویان می نمایند.
همانطور که در مقالات قبلی ذکر شده است هر رزومه ای عملا به درد شما نخواهد خورد و بدون شک باید یک رزومه استاندارد بر ای خود تهیه نمایید.
از جمله سایت هایی که رزومه استاندارد را به طور رایگان در اختیار کارجویان قرار می دهند، سامانه ملی کار می باشد.
این سامانه در واقع یک کاریابی رایگان می باشد که کارجویان می توانند بدون پرداخت هزینه علاوه بر ساختن رزومه، اطلاعات شغلی و مهارت های خود را در اختیار کارفرمایان معتبر قرار دهند.
سامانه الکترونیکی ملی کار در واقع جهت راحتی کارفرمایان و کارجویان خدمات خود را در سطح کشور گسترش داده است و شما می توانید تنها با وارد شدن در این سامانه و بدون پرداخت هزینه کارجویان مومرد نیاز خود را جذب نمایید.
با تشکر
- ۰ نظر
- ۲۶ ارديبهشت ۰۰ ، ۱۰:۰۱